ENÇÃO! A Unimed Teresina prorrogou o prazo para você aderir ao plano de saúde, com CARÊNCIA ZERO.
Isso mesmo! Quem fizer a adesão ao plano de saúde coletivo por adesão pelo Sindaftema, até o dia 25 de janeiro de 2023, terá isenção de carência.
Aproveite a oportunidade! As solicitações de adesão (proposta e declaração de saúde) podem ser enviadas para o e-mail sindaftema@gmail.com, desde que estejam bem legíveis (não serão aceitas fotos dos documentos, apenas digitalizações).
✅ Serviços oferecidos pelo Unimed Teresina:
• Isenção de carência para as inclusões entregues até o dia 25 de janeiro de 2023;
• Não exige apresentação de exames médicos no ato da adesão, apenas preenchimento de ficha de inclusão, declaração de saúde e documentação dos beneficiários;
• Atendimento de urgência e emergência em praticamente todo território nacional, com intercâmbio pela Central Nacional Unimed, maior rede de assistência médica do país. (NÃO FAZEM PARTE da rede credenciada os hospitais São Domingos, Albert Einstein e Sírio Libanês);
• Hospitais de referência em São Luís:
Atendimento geral:
- Centro Médico
- Hospital Português
- Policlínica Ibirapuera
Urgência e Emergência:
- UDI HOSPITAL
Quem pode ser incluído?
• Filiados do Sindaftema e dependentes diretos.
• Cônjuge;
• Companheiro (Havendo união estável);
• Filhos e netos até 36 anos de idade;
• Enteados
• Filhos adotivos
Obs: O filiado precisa estar no plano para incluir seus dependentes.
Documentação Necessária:
• Titular: RG, CPF, Comprovante de residência, Cartão Nacional do SUS;
• Cônjuge: RG, CPF, Certidão de casamento, Cartão Nacional do SUS;
• Filhos menores: Certidão de Nascimento ou RG, CPF, Cartão Nacional do SUS;
• Filhos com idade até 36 anos: RG, CPF, Cartão Nacional do SUS;
• Netos: RG, CPF, Certidão de nascimento (para comprovação de vínculo de neto), Cartão Nacional do SUS;
• Proposta de adesão devidamente preenchida e assinada;
• Carta de Orientação devidamente assinada;
• Ativação de débito automático em conta no Banco do Brasil.
• Enteados: RG, CPF, Certidão de Nascimento do enteado, e documento legal que comprove a união dos responsáveis;
• Filhos adotivos: RG, CPF, Certidão de Nascimento e Guarda Judicial.
IMPORTANTE: Em caso de portabilidade, apresentar ao sindicato carta de permanência e de portabilidade. Ambas são fornecidas pelo plano de saúde do beneficiário.
Clique aqui para acessar a rede credenciada: ➡️ https://bit.ly/redecredenciadasaoluisUnimedTeresina
Clique aqui para saber como fazer a ativação de débito automático: ➡️https://bit.ly/OrientacoesDebitoAutomatico
Clique no link para baixar a Proposta de Adesão e a Carta de Orientação: ➡️ https://bit.ly/Documentaçãoadesaounimedteresina
Ascom/Sindaftema.
